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新规实施人力资源服务行业将有这些新变化→

　明确了招聘信息发布和审查、个人信息处理和保护、健全服务制度和明示服务信息等方面的具体要求，进一步压实服务机构维护劳动者权益的责任，确保服务机构权责一致。　　人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员的，发布招聘信息应当真实、合法，不得含有民...

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中国银行业协会：资产托管行业总体稳健发展

　中国银行业协会日前发布《中国资产托管行业发展报告（2024）》（以下简称《报告》），这是中国银行业协会托管业务专业委员会连续第13年组织编写、发布和出版的资产托管行业专业报告。　　《报告》以中央金融工作会议精神为纲领，围绕“走中国特色金融...

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权威发布｜人力资源服务业向“新蓝海”、“新模式”、赛道”和引擎”发展

　11月17日上午，山东省政府新闻办召开新闻发布会，邀请省人力资源社会保障厅相关负责人解读《山东省“十四五”人力资源服务业发展规划》，并回答记者提问。　　省人力资源社会保障厅人力资源流动管理处处长刘保俭在回答记者提问时介绍，2020年，全省...

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人社部、中央网信办合力加强人力资源市场规范管理

　近日，人力资源社会保障部、中央网信办联合印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》，聚焦当前人力资源市场存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题，针对性提出管理措施，切实保障劳动者和用人单位合法权益。　　《通...

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守住合规底线突破发展上线｜人力资源服务业行业观察⑥

　10月，来自东莞的谢小姐前往一家职介公司求职，对方要她“先交180元办养老保险和医疗保险”，再回家等安排工作，但一个月过去了毫无下文。　　这是“未就职先收费”的典型案例，然而并非个例。非法职介、虚假招聘、泄露个人信息、违规收费等损害劳动者...

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技术革新推动人力资源服务业构建产业协同发展体系

　2021年7月28-29日，第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆国际博览中心举办。会议期间，新华网对中国人事科学研究院院长余兴安进行了专访，探析中国的人力资源服务业如何借力技术创新，构建产业协同发展体系。　　人力资源服务实际上是人力资源...

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