广东省新能源材料服役安全重点实验室依托深圳大学材料学院，实验室主任为刘静教授，现面向国内外公开招聘预聘-长聘制教师、专职研究半岛·BOB官方网站员及博士后。实验室在深圳大学丽湖校区，拥有先进的仪器设备、充足的科研经费和舒适的工作环境，具有良好的学术氛围。
一、拟聘人员主要研究方向：（1）抗氢材料设计及评价（2）金属材料的增材制造（3）海洋风电腐蚀及防护（4）核电材料设计和服役安全评价（5）新能源材料方向（特聘教授）
二、岗位要求及待遇1、特聘教授（不限名额）具有国家级人才称号，科研成果处于国际领先水平，具有强的学术影响力和号召力，能独立发展一个学术方向，学术水平和发展潜力居于本学科领域的前列，待遇面议。
2. 教授、副教授及助理教授（3名以上）具有相当的科研能力及发展潜力，科研成果处于国际先进水平，具有一定学术影响力和号召力。年薪按学校规定执行，助理教授年薪37万以上。
3、专职研究员（2外以上）年龄在35周岁以下，具有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力，已取得具有一定影响力的科研成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。
专职研究工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等评定，年薪33-37万左右，聘期满时须按照深圳大学教师聘用条例和聘用合同进行考核。专职研究人员合同期结束后可申请“荔园留菁计划”，应聘深圳大学预聘-长聘制教师岗位，成果突出者优先推荐。
专职研究人员可申请“荔新奖励计划”，入选者每月额外发放4000元奖励性薪资，按实际在岗月份随工资发放，核发不超过24个月，总计不超过96000元。
4、博士后（不限名额）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作；具有较强的科研创新能力和团队协作精神；具有良好的学术道德和严谨科学态度，能胜任岗位的工作要求；目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑；具有较强的英语阅读和写作能力。
博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元（税后）以上。其中包括省市对符合条件的在站博士后发放18万元/年的生活补助和学校提供15万元以上的综合年薪。除此之外，符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。
三、其他待遇（1）受聘深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位者，可享受相应的岗位绩效奖励。（2）住房政策：可申请租住学校周转房，租金优惠。符合条件者，可以享受深圳市人才房政策，具体以政府最终发布为准。（3）教育配套：深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，有效保障教职工子女就学。（4）医疗保健：下设2所三甲综合医院：深圳大学总医院和附属华南医院，为教职工提供优质医疗服务。（5）员工关怀：学校提供体育专项经费，校内运动设施免费使用；年度健康体检；就餐补贴。（6）符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。（7）博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。（8）符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。（9）博士后进站，可自愿选择落户深圳市。（10）深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。（11）若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
四、联系方式请应聘者将个人简历发送至邮箱： .cn应聘岗位请前往：注册和简历投递。
实验室主任刘静老师简介团队负责人刘静教授为广东省新能源材料服役安全重点实验室主任，曾任武汉科技大学党委常委、副校长。现任中国腐蚀与防护学会副理事长、中国金属学会材料科学分会副理事长、中国金属学会电工钢分会理事、中国腐蚀与防护学会环境断裂专业委员会副主任委员，宝钢教学基金优秀教师奖获得者。近年来，主持国家自然科学基金重点项目1项，面上项目4项，国家重点研发计划子课题3项，省重大研发计划3项，国际科技合作项目2项。授权国家发明专利20余项，荣获湖北省科技进步一等奖1项，二等奖2项，三等奖1项，湖北省自然科学三等奖1项，湖北省教学成果一等奖3项。出版教材和专著3部，在J. Mater. Sci. Tech., Corros. Sci., Mater. Design., Int. J. Hydrogen Energy, Mater. Sci. Eng. A等国内外权威期刊发表论文300余篇。深圳大学简介深圳大学1983年由教育部批准设立，清华、北大、人大三校援建，是教育部深化创新创业教育改革示范高校、广东省高水平大学重点建设高校。建校40年，深圳大学与深圳经济特区发展同频共振，形成了“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色。进入新时代以来，学校实施高水平大学建设发展战略，是内地进步最快的大学之一，已经成为一所特色鲜明、实力雄厚、在国内外具有良好声誉和重要影响力的高水平综合性大学。
现有在校生45193人，教职工4205人，其中专任教师2709人，“两院”院士26人，发达国家院士30人，深圳市高层次人才2093位。有博士后1104人，专职研究人员670人。国家级高层次人才175位，
学科建设：学校学科门类齐全、综合性强。现有27个学院，涵盖哲学、文学、经济学、法学、教育学、理学、工学、管理学、医学、历史学、艺术学等11个学科门类，硕士授权一级学科39个，博士授权学科17个；博士后科研流动站14个，博士后工作站1个。18个学科进入ESI世界排名前1%，其中工程学、材料科学、计算机科学等3个学科进入全球排名前1‰。
平台支持：现有全国重点实验室5个，国家工程实验室3个，科技部国际合作基地1个，国家工程技术研究中心1个，教育部重点实验室2个，教育部联合实验室1个，教育部协同创新中心1个，自然资源部重点实验室1个，广东省重点实验室12个。
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