在北京化工研究院天津基地工程项目的建设工地上，中石化第四建设有限公司电气仪表工程公司副总工程师孙志芬正背着几十斤重的仪器设备，沿着工程管道一点点前进，一丝不苟地为各类仪表进行“体检”。
“电气仪表测量和显示炼油化工生产装置的多项关键数据，被称为石化工程装置的‘神经网络’。作为石化工程自动控制系统的质量把关人，我必须苦钻技术、勤走现场，确保高质量安装每个电气仪表，以保证数据传输的安全稳定。”孙志芬说。
参加工作30多年来，孙志芬始终奔波在石油化工建设各个施工现场，凭借过硬的专业技术破解了一项项难题，并将经验毫无保留地传授给一批批新人。因工作突出，她获得天津市三八红旗手、天津市五一劳动奖章、天津市劳动模范等荣誉称号。
刚一入职，她就展现出强烈的上进心和求知欲，每天跟着师傅们一起跑工程现场、爬石化工程装置框架、认识各类仪表设备。
中石化四建公司仪表队队长刘忠说：“孙志芬是个有心人，她总是用心琢磨并刻苦练习各项技能。每次她遇到问题，就会追着我们一问到底，直到搞清弄懂，师傅们也都很愿意为她解答。”
凭借长期不懈的坚持和勤学好问的品质，孙志芬迅速成长起来。从施工员到技术专家，从技术质量部长到中石化炼化工程质量管理专家，无论从事什么岗位，她都不断加强理论知识学习，并在实践中积累经验。
孙志芬认为，从事技术工作，必须肯下笨功夫。一定要到现场去。只有在现场，才能了解设备运行状态，有针对性地给出改进方案。
2019年10月至11月期间，孙志芬先后到湛江中科炼化、茂名石化、辽宁宝来等外埠项目部，进行质量管理体系审核和质量检查。每到一处，她都背着检测器具跑到施工现场，拆解仪表卡套接头，仔细检查卡套的紧固程度，测量浮筒变送器等设备安装的垂直度是否存在误差等。经过实地考察，她发现19项项目管理亮点及值得推广的做法，还提出了57条整改建议。
2020年，中国石化天津石化公司大检修改造工程启动，孙志芬主动请缨到一线工作。项目大检修期间，她一直坚守在施工现场，常常忙到很晚才回家。“每一个项目，我都会全身心投入。看到工程顺利进行，我感到再辛苦也值得。”孙志芬说。
“这些年来，孙志芬长期奋战在项目施工一线，紧盯项目进度，严把工程质量。她始终保持着对新知识的渴望和对新技术的追求，把平凡的工作作出了不平凡的成绩，她的精神深深感染了我们。”中石化四建公司电气仪表工程公司总工程师李士彬说。
无论遇到怎样的技术难题，孙志芬都会迎难而上，积极寻找解决方案。2014年，在中国石化扬子石油化工有限公司油品质量升级及原油劣质化改造项目中，连续重整联合装置的560台导压管试压工作告急。面对导压管试压工作量大、工期短、安装地点分散等诸多困难，负责仪表安装的施工员向孙志芬请教提升导压管试压效率的施工方法。
结合多年施工技术经验，孙志芬沉着冷静地分析现场情况。她指出，目前，导压管试压检测存在点多面广、工序重复、作业人员多、试压速度缓慢的问题。只有改进试压设备、优化施工工艺，才能有效提升导压管试压效率。
孙志芬带领团队经过夜以继日的大量研究，以及成百上千次试验验证，最终研制出一种仪表压力管线试压作业装置。该装置能将试压管线分多路同时输出，分别控制每路的压力输出值，满足了施工现场多路导压管线同时试压的需求，大幅提升了导压管试压效率。在该项目中，她带领团队创新研发的仪表压力管线试压作业装置获得国家实用新型专利。
“想要高效快速地攻克难题，除了要具备丰富的经验，还必须要有大量数据作支撑。”孙志芬说。
目前，她创立了技术质量数据库，整理收集了160多项质量样板、10多项工序施工质量通病、20多项施工工序标准化视频资料，以及施工技术方案、施工工艺、标准规范等基础资料，为技术人员提供了良好的信息沟通和共享机制。
“公司安排我做电气仪表方面的技术负责人，是对我的信任。我要不负期望，有所创新突破。”孙志芬说。自2010年担任技术质量部门负责人以来，孙志芬积极指导施工班组开展质量管理提升活动，并研究质量管理课题，为小组活动提供技术支撑。截至目前，她已参与编写10项企业级施工工法和1项集团公司级工法，由她指导开发的6项技术创新成果获得国家实用新型专利。
“师傅，对电气仪表施工工序进行全检太辛苦了，采用抽查的方法行不行？”“当然不行！电气仪表好比人的‘神经线’，连接着各个装置，必须严格仔细检查，一点问题也不能出。”这是在广州石化施工现场，孙志芬的徒弟胡越宜与她的对话。
中石化四建公司电气仪表工程公司工程师胡越宜是孙志芬的学徒。为了帮助胡越宜提升技能水平，孙志芬经常带着他去施工现场，手把手地教技术。
在天津石化公司大检修期间，胡越宜发现，仪表设备拆除回装过程复杂、要求高，于是他请来师傅孙志芬为其提供技术指导。孙志芬带领现场施工人员一起攻关，采用阀门密封面研磨检测和阀门力矩紧固的新方法，将连接设备的阀门间隙误差控制在1毫米以内。“师傅带领我在实践中学，在实践中练，让我学到了许多处理具体问题的方法。”胡越宜说。
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2021年，中石化四建公司成立了以孙志芬为领衔人的劳模创新工作室，孙志芬带领团队及时了解和学习电气仪表专业前沿性的新理念、新方法，研究开发新工艺、新技术，推广应用创新成果，指导解决工程现场技术难点问题。在她的带领下，工作室通过组织开展技术培训、业务竞赛和比武交流等活动，带动年轻人成长成才，在公司创新创效中发挥示范引领作用。
在孙志芬看来，传帮带传的是作风与经验，帮的是技能与方法，带的是关怀与责任。在日常工作中，她经常采取培训、现场指导和经验交流等多种形式，进行经验传授和理论指导。每次到外埠项目部出差，她都将自己编写的书籍带到施工现场，为年轻人讲解如何将理论应用到实际工作中，帮助他们解除困惑，助其早日挑起大梁。
孙志芬常说：“我取得的技术成果和荣誉，与公司的培养密不可分。我将把知识和经验继续传承下去，培养更多年轻技术人员，进一步推动专利技术的成果转化，为企业发展和国家石化行业进步贡献一份力量。” （经济日报记者 周 琳）
