对于城市建筑农民工来说，最让人头疼的事儿莫过于农民工的欠薪问题，很多农民工每个月并不能像城市白领一样准时发放薪资，大多都是每个月包工头给点生活费，然后承诺到年底一起结清，但是到了年底就是另外一番景象了，每年的过年季就是农民工的讨薪季，国家为了解决农民工的欠薪问题，2018年将会落实这三项政策，农民工再也不用担心工资拖欠的问题了。防水工也不例外，咱们做防水的一定要了解这些政策！
建筑行业实行的是层层分包制，农民工的工资不仅要遭受层层剥利，还存在欠薪问题，工资不能直接发放到农民工手中，导致农民工欠薪严重。明年建筑行业将会实行实名制，国家规定，取消工资发放的中间环节，将工资直接发放到农民工的工资卡账户中。
国家将会将建筑企业纳入到征信名单中，启动信用管理体系，一旦该建筑企业出现拖欠工资的情况，不仅要接受一定的处罚，而且还会被纳入企业失信黑名单。
为了防止一些建筑企业弄虚作假，国家规定农民工入职实名制，而且试用期10天后，上岗必须持证上岗，并且完善农民工上岗的考勤工资表，落实农民工的上班时间，每月月底核对农民工必须签字后再进行工资发放。不过这一政策已出，一些年纪大没有上岗证的农民可能要失业了！
这三项政策实施后，相信农民工的欠薪问题将会得到解决，农民工也可以像城市白领一样，按天按月按时领取工资了！
有图有真相，e族防水与人社部门合作在全国各地至今已经培训28场，场均350-550人，近万名防水工通过e族防水平台取得了国家防水工职业资格证书（上岗证），而且免费！
为弘扬工匠精神、促进防水施工质量提升、探索防水行业转型升级，由新乡县人民政府、平舆县人社局、河南省建筑防水协会、e族防水公司四方联合于11月5日在新乡县政府办公大楼举办《2017·新乡·“互联网+传统行业”协同发展峰会暨建筑领域共享经济论坛》。
届时，地方商务、城建部门领导；房地产商、建筑总包方；防水业内专家；防水施工企业、防水一线管理、施工人员；防水材料生产企业等共计400余人参会。同时，会议将现场对参会施工人员免费培训、办理国家防水工职业资格初级证书（上岗证）。
本次会议，主题鲜明、立意深远、参会单位及人员众多，具有很高的参与学习价值。望河南省内及周边省市防水工积极参加，个人或组团前往免费培训。半岛·BOB官方网站
