11月30日，公司“党的十九大精神知识竞答暨2017年企业文化案例交流展示”活动在永铜圆满落幕，来自德铜、贵冶、南方公司的三个企业文化案例从18个参赛案例中脱颖而出，荣获展示活动一等奖。公司党委副书记汪波出席活动并讲话。
此次活动以贯彻党的十九大精神，培育和塑造公司责任担当的精神和文化为目的，突出担当实干、开拓创新等主题。来自德铜、贵冶、永铜、武铜、银山矿业、城铜、东同矿业、铅锌公司、稀土公司、南方公司、加工事业部、物流公司、材设公司等13个单位的18个企业文化案例参加了此次展示活动，金瑞期货代表到场观摩展示。展示活动形式丰富，内容真实感人、充满感染力，引起与会人员的强烈共鸣。
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经过一天的激烈角逐，最终，德铜案例《我的父辈我的班》、贵冶案例《让大自然检验》、南方公司案例《创新思路——经济冶炼给清远江铜带来了什么》分获前三名，荣获本年度公司企业文化案例展示活动一等奖。另有6个项目获二等奖，9个项目获三等奖。（发布视频在下方）
《我的父辈我的班》讲述了德铜铸造公司冷作班这个有着40多年班龄的班组传承和创新的故事。在该班13名组员中，竟然有三对“父子兵”。三对“父子兵”中的儿子（女儿）通过传承创新父辈的精湛技艺和钻研精神，积淀出推动班组乃至企业前进的新动能。
《让大自然检验》通过养一群鱼、守一湖水、等一群鸟三个案例，反映了贵冶践行“环保优先”理念的决心和“致力于人与自然和谐共生”的绿色发展的使命担当。
《创新思路——经济冶炼给清远江铜带来了什么》通过回顾总结清远江铜实施“经济冶炼”，成功摘掉戴在头上长达四年的亏损帽子，取得扭亏为盈历史性突破的实践，反映出“经济冶炼”是清远江铜的立足之本、发展之光，更是其成功踏上持续盈利之路的关键。
此次活动的另一亮点是将十九大精神知识竞答与企业文化案例展示有机结合，交叉进行，现场300多人次参与竞答活动，受到参会人员的交口称赞。
公司党委副书记汪波在活动结束后作重要讲话。他指出，公司企业文化案例展示活动在形式和内容上每年都在创新，对于宣扬公司各条战线在改革创新、提质增效工作中涌现出来的典型事迹和典型人物，开创江铜事业新局面，培育共享价值观，具有十分重要的意义。
就做好下一步企业文化工作，汪波强调，公司各级党组织、每名党员、全体干部员工要深入学习贯彻党的十九大精神，切实用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作；各级宣传文化部门要以强烈的使命感致力重塑责任担当的精神和文化，牢牢抓住“改革创新、提质增效”这一宣传文化工作主题，充分发挥宣传文化工作的独特优势，为实现公司今年的各项目标任务做出应有的贡献。
